Con la finalidad de contribuir al desarrollo y fortalecimiento de competencias profesionales y personales de sus colaboradores y demás plana administrativa y gerencial, contamos con profesionales de reconocida experiencia en los diversos sectores económicos tanto a nivel de conducción directa como de asesoría-consultoría en prestigiosas organizaciones, combinando actividades de empresa con la docencia universitaria a nivel de educación ejecutiva.
CARACTERÍSTICAS
El equipo de ejecutivos de la Dirección de Programas In House brinda:
- Contacto permanente con el cliente durante el diagnóstico de las necesidades, proceso de diseño, ejecución y retroalimentación de la actividad de capacitación ofrecida.
- Experiencia en el servicio ofrecido, objetividad de los aportes y confidencialidad de la información obtenida.
- Respuestas integrales, creativas e innovadoras para satisfacer las expectativas de nuestros clientes.
METODOLOGÍA
- Práctica: valora la experiencia y conocimientos del participante.
- Creativa: desarrollo de la capacidad de innovación a casos concretos.
- Eficaz: contribuye a plantear soluciones en la empresa.
- Motivante: favorece el desarrollo de habilidades profesionales y personales.
- Sistematizada: contempla un cuerpo de conocimientos ordenados y dosificados.
Los contenidos vertidos por los expositores son enriquecidos con las experiencias de los participantes. Así, se propicia un escenario académico altamente participativo, donde se suscita una serie de vivencias individuales y grupales, las cuales son compartidas y analizadas por el grupo. De esta forma, se posibilita una singular experiencia de capacitación. El desarrollo de cada tema comprende:
- Desarrollo de ejemplos provenientes de la práctica del instructor y de los participantes.
- Desarrollo de casos a través del cual se Identifiquen las competencias claves asociadas. a una efectiva gestión.
- Sesiones de preguntas y respuestas.
- Escenas de películas comerciales.
- Dinámicas de grupo.
- Cuestionarios de autoanálisis.
- Role plays.
- Planes de acción.
- Análisis de casos.
- Juegos de empresa.
- Grabación de video.
- Videos formativos.
ÁREAS TEMÁTICAS
Sector Privado
- Dirección Estratégica
- Gestión Empresarial
- Marketing
- Gestión Comercial y Ventas
- Gestión de Personas
- Operaciones y Logística
- Finanzas Corporativas
- Finanzas de Inversión
- Servicios y Productos Financieros
- Gestión Integral de Riesgos
- Microfinanzas
- Formulación y Evaluación de Proyectos
- Gestión de Proyectos
- Desarrollo de Habilidades Ejecutivas
- Herramientas de Gestión en el Sector Minero
- Gestión de Hoteles y Restaurantes
- Ética
- Negociación y Resolución de Conflictos
- Coaching
- Coaching Individual
- Coaching de Equipos
- Coaching Corporativo
- Comunicación Asertiva
- Comunicación y Liderazgo
- Feedback y Gestión del Desempeño
- Creatividad e Innovación
- Integración y Socialización
- Inteligencia Emocional
- Manejo del Estrés
- Motivación
- Presentaciones de Alto Impacto
- Cultura y Clima Organizacional
- Gestión del Cambio
- Train the Trainers
- Fidelización & CRM
- Calidad y Servicio al Cliente
- Manejo del Estrés.
Sector Público
- Análisis Prospectivo
- Planificación Pública
- Gestión Pública
- Rediseño y Gestión por Procesos
- Finanzas Públicas
- Programas Presupuestales
- Presupuesto por Resultados
- Procesos y Manejo de riesgos en el Sector Público%3
